www.zak24.pl
INTERNETOWA KSIĘGARNIA NAUKOWO - AKADEMICKA
Promocja!

Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych

Pierwotna cena wynosiła: 294,00 zł.Aktualna cena wynosi: 219,00 zł. (w tym 5% VAT)

objętość: 666 str.

format: B5

oprawa: miękka klejona

wydanie: XXVI uaktualnione, 2025

ISBN: 978-83-8253-064-3

Kategorie: , ,

Opis

Kadry i płace 2025 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Autorzy: Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

Wydawnictwo: ODDK Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr

 

Rozliczenia wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców w 2025 r.

–  komentarze, przykłady, interpretacje ważne dla każdego pracodawcy

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:

  • omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2025 rok,
  • szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
  • bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.

Autorki podpowiadają m.in.:

  • jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
  • jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
  • jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;
  • jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
  • jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Stan prawny – 1 stycznia 2025 r.

Najważniejsze zmiany obowiązujące od 1 stycznia 2025 r. zostały omówione w bieżącym wydaniu książki. Są to m.in.:

  • zmiana wynagrodzenia minimalnego w 2025 roku i jej konsekwencje przy ustalaniu różnych świadczeń pracowniczych,
  • wprowadzenie nowego urlopu związanego z rodzicielstwem – uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
  • zmiany w wymiarze czasu pracy w związku z wprowadzeniem od 1 lutego 2025 r. dodatkowego dnia wolnego (24 grudnia – Wigilia) i konsekwencje w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników,
  • nowe wysokości parametrów związanych z rozliczaniem wynagrodzeń w 2025 roku.

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak i doświadczonym pracownikom tych działów.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Kadry i płace 2025 obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *