Kadry i płace 2023 Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy ODDK

Opis

Kadry i płace 2023 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

autorzy: Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

+

Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy. Komentarz praktyczny z wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)

autorzy: Marek Rotkiewicz, Michał Culepa

Wydawnictwo ODDK

Kup w komplecie Taniej !!!

1. Kadry i płace 2023 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Agnieszka Jacewicz, Danuta Małkowska

654 str. B5

Rozliczenia wynagrodzeń po zmianach w 2023 r.

–  ważne zmiany dla każdego pracodawcy i pracownika!

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:

• omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2023 rok,
• szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
• bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.

Autorki podpowiadają m.in.:

• jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
• jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
• jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;
• jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
• jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

Stan prawny – lipiec 2023 r.

W bieżącym wydaniu książki uwzględniono najważniejsze zmiany wprowadzone w trakcie 2023 r., w tym:

1. duże zmiany w uprawnieniach związanych z rodzicielstwem – wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego, nowe zasady udzielania zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego;
2. wprowadzenie dodatkowego urlopu opiekuńczego oraz zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia;
3. nowy wzór świadectwa pracy obowiązujący od 23 maja 2023 r.,
4. wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8,
5. kwota zmniejszająca podatek po zmianach:możliwość stosowania kwoty zmniejszającej podatek przez jednego, dwóch lub trzech płatników jednocześnie – konsekwencje dla płatników, zasady obliczania

   zasady stosowania kwoty zmniejszającej podatek i składania oświadczeń przy zbiegach umów u jednego pracodawcy (np. umowa o pracę i umowa- zlecenie, kilka umów-zlecenie itp.)

6. nowe oświadczenia PIT-2, PIT-2A i PIT-3 – zasady składania, wypełniania druków i konsekwencje dla pracodawcy i pracownika na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r.
7. rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym – prawidłowe stosowanie kwoty zmniejszającej podatek, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych, składanie oświadczeń mających wpływ na obliczenie podatku;
8. dwukrotna zmiana wysokości wynagrodzenia minimalnego w trakcie roku – konsekwencje w zakresie ustalania wynagrodzeń, wyliczania dodatku za pracę w porze nocnej, zasady obliczania maksymalnej kwoty potrąceń i ustalania kwoty wolnej od zajęcia,
9. nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej – zmiany w Kodeksie pracy, zasady organizacji, warunki wykonywania pracy zdalnej, konieczność wypłaty ekwiwalentów i pokrycia kosztów dla pracownika,
10. nowe wysokości diety w krajowych i zagranicznych podróżach służbowych,
11. nowe stawki kilometrówki za używanie pojazdów do celów służbowych od 17 stycznia 2023 r.
12. opodatkowanie świadczeń pracowniczych i stosowanie zwolnień od podatku dochodowego od osób fizycznych – zasady szczególne w okresie COVID-19 i po odwołaniu stanu epidemii,
13. zasady stosowania ulgi dla osób młodych poniżej 26 roku życia – na podstawie nowych wyjaśnień Ministerstwa Finansów z dnia 30 grudnia 2022 r.,
14. obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach w połączeniu ze zmianami w podatku dochodowym od 1 stycznia 2023 r. – konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r. i prawidłowego ustalenia wysokości składki zdrowotnej.

Publikacja polecana zarówno osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów.

2. Urlopy pracownicze i inne zwolnienia od pracy. Komentarz praktyczny z wzorami dokumentów (z suplementem elektronicznym)

Marek Rotkiewicz, Michał Culepa

190 str.  B5

Poradnik przedstawiający najważniejsze rodzaje urlopów pracowniczych oraz innych zwolnień od pracy.

W publikacji autorzy krok po kroku omawiają: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, urlop wychowawczy, urlop szkoleniowy i zwolnienie na udział w zajęciach, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, zwolnienie w celu załatwienia sprawy osobistej, zwolnienie z powodu działania siły wyższej, zwolnienia „okolicznościowe”.

Omówieniu towarzyszą praktyczne przykłady, pozwalające lepiej zrozumieć dane zagadnienie.

Dodatkowo w publikacji zamieszczono wzory przydatnych dokumentów (również w wersji edytowalnej MS Word w dołączonym do książki suplemencie elektronicznym).